HR & Admin Executive
(Nhân sự & Hành chính)

01 Vị trí

Share on Facebook

Xin chào! Hãy cùng làm quen nào!

Enable Startup là công ty cung cấp giải pháp công nghệ “one-stop” đặt trụ sở tại Đà Nẵng, Việt Nam.

Được thành lập từ năm 2016 với niềm đam mê công nghệ, chúng tôi đã hoàn thành hơn 50 dự án cho hơn 30 doanh nghiệp toàn cầu tại 11 quốc gia — từ startup đến tập đoàn.

Enable Startup chuyên về IoT, Hệ thống nhúng và Phát triển phần mềm tùy chỉnh, kết hợp tiêu chuẩn kỹ thuật quốc tế với kinh nghiệm triển khai thực tế.

Đội ngũ hơn 40 thành viên của chúng tôi có chung tình yêu với đổi mới, giải quyết vấn đề và tạo ra giá trị thực — bên cạnh đó, chúng tôi cũng thích âm nhạc, ẩm thực và những buổi board game cùng nhau.

Về vị trí này

Chúng tôi đang tìm kiếm HR & Admin Executive – người phụ trách Nhân sự & Hành chính, đồng thời là “người kể chuyện” giúp lan tỏa hình ảnh Enable Startup như một nơi làm việc sáng tạo, tử tế và đầy cảm hứng.
Bạn sẽ đảm nhận các công việc nhân sự hàng ngày (tuyển dụng, quản lý hồ sơ, lương thưởng, phúc lợi) và hỗ trợ các hoạt động văn hóa, gắn kết, cũng như xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) cho công ty.

Bạn sẽ làm gì

Thực hiện quy trình tuyển dụng end-to-end: đăng tin, sàng lọc, phối hợp phỏng vấn, gửi offer.
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng, chấm công, phép năm, BHXH.
Chuẩn bị dữ liệu lương thưởng hàng tháng và phối hợp với Kế toán.
Hỗ trợ onboarding / offboarding cho nhân viên.
Tổ chức hoạt động nội bộ: sinh nhật, teambuilding, mini event.
Phối hợp Office Manager trong công tác hành chính, vận hành văn phòng.
Xây dựng và thực hiện các hoạt động Employer Branding: bài viết văn hóa, sự kiện, hình ảnh công ty.
Hỗ trợ truyền thông nội bộ, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Có phải bạn là người chúng tôi đang tìm?

Bắt buộc

Có 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc Hành chính (ưu tiên ngành IT).
Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động và BHXH Việt Nam.
Cẩn thận, năng động, giao tiếp tốt và yêu thích làm việc với con người.
Sử dụng thành thạo Google Workspace / MS Office.
Có kỹ năng viết nội dung ngắn, rõ ràng (bài tuyển dụng, bài văn hóa).

Điểm cộng

Có kinh nghiệm làm Employer Branding hoặc quản lý fanpage tuyển dụng.
Đã từng làm việc trong môi trường công ty công nghệ hoặc outsourcing.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

Vì sao bạn sẽ thích làm việc tại Enable Startup

Thưởng tháng 13, chế độ BHXH – BHYT đầy đủ.
Văn hóa sáng tạo – tử tế – hợp tác – chính trực.
Môi trường trẻ, năng động, không quan liêu, tôn trọng cá nhân.
Cơ hội phát triển lên HR Specialist hoặc People Operations Lead khi công ty mở rộng.